职场提升从会说话开始
日期:2019-10-31 浏览


            职场如战场,当今社会竞争激烈,需要全方面人才,更需要一个会展示自己的人才。一个会说话的人注定不会在职场混的太差。那么如何快速学会职场说话呢?首先学会这3个技巧。


1.提高底蕴和内涵
小王是一家外企员工,性格外向,能说会道,平时总能把身边的同事逗得哈哈大笑。最近公司准备选派一名员工担任一起项目的介绍人,和老板一道去总部汇报。公司员工都在为此积极准备。小王觉得整个公司没几个人比他口才更好的,这次机会应该非他莫属。
在选拔会上,小王凭借流利的口才表达赢得了第一轮的高分,但当第二轮现场提问时,小王多个问题回答不上,或者东拉西扯与内容毫不相关,最终这次出外汇报的机会被平时总爱看书创作的同事小张拿到了。
职场上,哪怕我们表达能力再强,也一定要利用休闲时间多看几本杂志,多翻几页报纸来提高自己的底蕴和内涵,才不会出现表达时心中没货。

2.锻炼思维逻辑性
小夏是一个大四学生,平时在学校成绩优秀,动手实践能力也很强,还多次获得奖学金。这次去参加一个招聘会应聘销售经理,在老师和同学看来,小夏应该是可以胜任这份工作的,但最终小夏却落选了。
原来,当小夏去应聘时,面试官问小夏为什么要应聘这个岗位时,小夏一会说自己成绩优秀可以胜任,一会又说自己参加过好多比赛,回答啰嗦重复,逻辑不清,毫无条理,所以面试官觉得小夏不能胜任销售这份工作。
工作生活中,说话表达时一定要想好再说,要有逻辑条理,先说什么再说什么,让人能够一目了然,一听就懂,不至于云里雾里。

3.找到共鸣话题
小陈刚来到公司上班,想尽快融入公司,但是同事之间除了几句简单的寒暄,就没有过多的交流了。每次同事之间谈论的话题,小陈想过去聊几句,但总是找不到切入点。
一次饭后,几个同事无聊打起了《王者荣耀》在那交流起来,小陈平时没事也爱玩几把,正好找到这个话题,小陈就向几个同事请教,慢慢几个同事没事的时候就带着小陈玩几把王者,同事之间也就开始熟悉起来了。

职场中,不仅要会说,还要善于找到共鸣的话题,这样大家一起才能更好的交流,更好的融入职场。